Aivery писал(а):
так что для человека естественно:
желание подчиняться или доминировать ?
и если не один человек видит картинку целиком, а многие, то как быть в этом случаи ?
как определить достойного лидера ?
Ошибка думать, что все в лидеры рвутся. И, обычно, есть формальные и неформальные лидеры. Помимо прочего, опытный руководитель окружает себя потенциальными лидерами в своих областях, нельзя всё знать одному человеку, но один человек способен отличить работающее предложение от пустой траты энергии. В этом и смысл иерархии. Поэтому человечество и развилось до таких масштабах, что чтило стариков с их опытом и детей, которые потенциально могли принести пользу.
Кстати, у Ленина что-то было по этому поводу. Смутно помню, правда. Поэтому и фундамент такой заложили, что вкладывались и в детей, развивая всесторонне, давая каждому возможность развить свой талант и о стариках заботились, чтобы те могли передавать свой опыт. Это естественная и конструктивная система. А обеспечивает жизнь работоспособное население. Каждый обязан приносить пользу обществу, в котором живёт. Такая идеома.